Actes de la conférence des Directeurs Généraux
novembre 28, 2023
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Archive for mars 31st, 2023
25Mar’23
La culture d’entreprise
Objectifs: Connaître les caractéristiques d’une culture organisationnelle ;Comprendre les facteurs qui influencent la culture d’une organisation ;Identifier les éléments de la culture;Présenter le processus d’actualisation de la culture d’entreprise. Modules: […]
25Mar’23
Missions et valeurs d’Obiv Solutions
Le Cabinet OBIV Solutions conseille et accompagne ses clients par une méthode structurée d’alignement de la stratégie avec les objectifs de l’entreprise, l’organisation, la gouvernance, la production des services, la gestion des talents, la gestion par les compétences, l’innovation et les déterminations des indicateurs de contribution à la performance.
22Mar’23
L’appropriation de la nouvelle approche gouvernementale en matière d’inspection des établissements classés
Objectifs: Se familiariser avec les concepts, le rôle et les exigences en matière d’inspection des établissements classés.S’approprier les orientations de la politique Gouvernementale en matière d’inspection des établissements classés.S’imprégner de […]
14Mar’23
Communication interpersonnelle
Objectifs: Identifier son style de communication ;Donner un feed-back efficace;Identifier les types psychologiques (MBTI);Évaluer ses compétences en intelligence émotionnelle Modules: Module I : Les GénéralitésModule II : La communication interpersonnelleModule […]
03Mar’23
A la découverte d’OBIV Solutions
Nous vous invitons à découvrir OBIV Solutions MISSION : Le Cabinet propose des solutions et des dispositifs adaptés et adaptables aux différentes situations que rencontrent les entreprises, dans leur organisation […]
02Mar’23
Faible performance des entreprises publiques : la qualité des ressources humaines en question !
Six ans après la réforme la réalité est implacable : les entreprises dont les membres des organes sociaux sont compétents et respectueux de la réglementation présentent une performance élevée et celles […]
02Mar’23
CLASSEMENT DES ADMINISTRATIONS PUBLIQUES CAMEROUNAISES 2022
La gouvernance est l’ensemble des mécanismes organisationnels dont le but est de limiter les pouvoirs et la sphère d’influence des décisions des dirigeants. Il s’agit des mécanismes qui gouvernent leur […]
02Mar’23
Gabegie dans les entreprises publiques. Plus de 28 milliards de francs CFA perdus du fait de la contreperformance des entreprises publiques !
Au moins 28 481 695 465 de francs CFA, c’est le minimum[1] de pertes générées dont 22 455 320 465 de baisse de chiffre d’affaires de 2019 à 2020 et 6 026 375 000 de rémunérations régulièrement versées aux dirigeants […]
02Mar’23
Osez être manager : c’est votre droit !
Lors du webinaire organisé par OBIV Solutions dans le cadre de sa plateforme de formation en ligne www.ufunde.cm, j’ai échangé avec les participants sur le thème des 5 astuces nécessaires aux […]