Note de conjoncture : l’ANTIC
mars 15, 2025
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Archive for août 23rd, 2022
23Août’22
Gestion des ressources humaines
Objectifs: Analyser la fonction RH de l’organisation;Décrire les processus et techniques de GRH;Développer des habiletés de gestion des phénomènes humains. Modules: Module I : Les GénéralitésModule II : Rôles et […]
21Août’22
Conduite de réunion
Objectifs: Cerner les variables affectant les réunions ;Dégager les fonctions de l’animateur de réunion ;Utiliser les outils de travail en groupe ;Identifier les différents types de réunionDécrire le processus d’évaluation […]
19Août’22
La gestion du changement
Objectifs: Maîtriser la notion du changement ;Connaître les facteurs qui influencent le changement ;Conduire de manière efficace et efficiente le changement ;Adopter les meilleures méthodes de gestion du changement. Modules: […]
17Août’22
Gestion des contrats
Objectifs: Comprendre les questions fondamentales que posent le processus d’exécution d’un contrat;Définir la nature des interventions du représentant du Maître d’Ouvrage dans la mise en œuvre et le suivi d’un […]
15Août’22
Note de conjoncture N° 004 : Le MINCOMMERCE
Le Ministère du Commerce présente de nombreux atouts mais aussi des points à améliorer en termes de communication de ses réalisations. Bien que sa communication soit intense, dense et régulièrement […]
04Août’22
L’approche gouvernementale en matière d’inspection des établissements classés
Objectifs Modules Module I : Définitions, rôles et exigences.Module II : Cadre institutionnels et réglementaires.Module III : Politiques, stratégies et impacts.Module IV : Éléments de la nouvelle approche.Module V : […]
02Août’22
La maturation, l’exécution et le suivi des Projets
Objectifs Modules Module I : Les Généralités.Module II : Notion de base en gestion des projets.Module III : Identification et formulation des projets.Module IV : Planification opérationnelle des projets.Module V […]