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Missions et valeurs d’Obiv Solutions - Obiv Solutions
25Mar’23
Nos Missions
1. CONSEILLER
Pour améliorer la performance
Tout en respectant la singularité de chaque entreprise, OBIV Solutions vous apporte des conseils experts visant à développer durablement vos performances, renforcer votre compétitivité, améliorer votre rentabilité et vos pratiques de management.
En tenant compte des spécificités de chaque entreprise, le Cabinet apporte des conseils experts, qui ont pour but, de développer durablement les performances. Le but principal étant d’améliorer la pratique du management au sein des entreprises clientes, le Cabinet à travers ses conseils renforce leur compétitivité et améliore ainsi, leur rentabilité.
2. ACCOMPAGNER
pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos projets opérationnels
Le Cabinet OBIV Solutions conseille et accompagne ses clients par une méthode structurée d’alignement de la stratégie avec les objectifs de l’entreprise, l’organisation, la gouvernance, la production des services, la gestion des talents, la gestion par les compétences, l’innovation et les déterminations des indicateurs de contribution à la performance.
La conclusion de cette intervention est la mise à disposition d’un document de synthèse, qui aligne la stratégie à la vision de l’entreprise. Il permet, avant de passer à l’action, de donner du sens, de préparer la communication et de mettre en perspective la compréhension des transformations à venir.
3. AUDITER
Pour comprendre l’organisation
Il s’agit d’une analyse approfondie de l’ensemble des procédures et des pratiques (principalement managériales) de l’organisation. Les résultats de ces analyses permettent l’évaluation efficace et fiable de la structure, et permettent d’autre part de proposer des solutions d’améliorations, adaptées à la structure, son fonctionnement, ses activités.
4. FORMER
Pour vous adapter aux mutations de l’environnement
Des formations sur-mesure qui intègrent vos enjeux spécifiques en management opérationnel et stratégique. Des formations pour arrimer vos pratiques de gestion aux réformes en cours
Des formations pour optimiser les compétences managériales, techniques et relationnelles de vos ressources humaines.
Le Cabinet propose des formations sur mesures, qui s’adaptent et intègrent les enjeux spécifiques en management opérationnel et stratégique, qui s’arriment aux pratiques de gestion des organisations clientes, et aux réformes en cours. Ces formations optimisent les compétences managériales, techniques et relationnelles de la ressource humaine.
Ces formations, fortement opérationnelles, sont diffusées avec des méthodes actives et une présentation dynamique, pour favoriser l’intégration rapide et aisée des connaissances acquises dans les pratiques quotidiennes au sein de l’organisation.
NOS VALEURS
- La valeur intrinsèque : la bienveillance
- La principale valeur intrinsèque est la bienveillance qui est une disposition d’esprit inclinant à la compréhension, à l’indulgence envers autrui. Dans son système de valeurs, OBIV Solutions manifeste sa bienveillance à travers :
- Le feedback : qui consiste à faire un retour sur chaque réalisation (personnel interne et/ou client) en vue de l’améliorer. Au sein du cabinet, donner un feedback et l’accueillir avec bienveillance est un savoir être que développent et expriment tous les collaborateurs.
- L’équité : elle consiste à traiter tous les collaborateurs / Clients de manière juste quelle que soit leur identité. Cette valeur est perceptible au cabinet par la promotion du genre où les hommes et les femmes sont égaux en droits et devoirs et le traitement égal à tous nos partenaires et clients.
- Respect : au cabinet OBIV Solutions, on accorde aux collaborateurs / Clients la considération en raison de la valeur qu’on leur reconnait.
- Les valeurs métiers
- Les valeurs métiers sont de trois (03) ordres : la transparence, l’innovation et l’expertise
- La transparence : elle renvoie à l’honnêteté intellectuelle et la reddition des comptes.
- L’innovation : le cabinet met un point d’honneur à introduire dans son marché des nouveaux procédés et ou produits significativement améliorés par rapport aux besoins des clients.
- Expertise : la compétence est l’un des critères distinctifs qu’Obiv Solutions retient pour s’imposer comme référence dans son domaine d’intervention, le management et la gouvernance.