Note de conjoncture N°015 : LE MINESUP
septembre 15, 2023
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Gestion stratégique des ressources humaines
25Mar’23
La culture d’entreprise
Objectifs: Connaître les caractéristiques d’une culture organisationnelle ;Comprendre les facteurs qui influencent la culture d’une organisation ;Identifier les éléments de la culture;Présenter le processus d’actualisation de la culture d’entreprise. Modules: […]
20Jan’23
Gestion des ressources humaines
Objectifs: Analyser la fonction RH de l’organisation.Décrire les processus et techniques de GRH.Développer des habiletés de gestion des phénomèneshumains. Modules: Module I : Les GénéralitésModule II : Rôles et structuration […]
21Nov’22
Le travail en équipe
Objectifs: Modules: Module I : Les GénéralitésModule II : Nature et fondement du travail en équipeModule III : Étapes du développement d’une équipeModule IV : Facteurs de performances d’une équipe […]
23Août’22
Gestion des ressources humaines
Objectifs: Analyser la fonction RH de l’organisation;Décrire les processus et techniques de GRH;Développer des habiletés de gestion des phénomènes humains. Modules: Module I : Les GénéralitésModule II : Rôles et […]
21Août’22
Conduite de réunion
Objectifs: Cerner les variables affectant les réunions ;Dégager les fonctions de l’animateur de réunion ;Utiliser les outils de travail en groupe ;Identifier les différents types de réunionDécrire le processus d’évaluation […]
21Août’21
La culture d’entreprise
Objectifs: Connaître les caractéristiques d’une culture organisationnelle ;Comprendre les facteurs qui influencent la culture d’une organisation ;Identifier les éléments de la culture;Présenter le processus d’actualisation de la culture d’entreprise. Modules: […]
19Mai’21
Conduite de réunion
Objectifs: Cerner les variables affectant les réunions ;Dégager les fonctions de l’animateur de réunion ;Utiliser les outils de travail en groupe ;Identifier les différents types de réunion;Décrire le processus d’évaluation […]
05Août’20
Le travail en équipe
Objectifs: Maîtriser la notion du travail en équipe ;Connaître les facteurs de développement et d’influencedu travail en équipe ;Maîtriser les facteurs de performance du travail en équipe. Modules: Module I […]