Maîtriser la notion du changement ; Connaître les facteurs qui influencent le changement ; Conduire de manière efficace et efficiente le changement ; Adopter les meilleures méthodes de gestion du changement.
Modules:
Module I : Les Généralités Module II : Définitions et enjeux du changement Module III : Typologies du changement Module IV : Étapes du processus de mise en œuvre du changement Module V : Résistances au changement Module VI : Structures du pilotage du changement
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