Note de conjoncture : Crédit Foncier du Cameroun (CFC)
octobre 15, 2025
Durée Cible Coûts 04 jours Responsables des programmes, directeurs et cadres 200000 FCFA
Objectifs: Connaître les caractéristiques d’une culture organisationnelle ;Comprendre les facteurs qui influencent la culture d’une organisation ;Identifier les éléments de la culture;Présenter le processus d’actualisation de la culture d’entreprise. Modules: […]
Objectifs: Maîtriser la notion du changement ;Connaître les facteurs qui influencent le changement ;Conduire de manière efficace et efficiente le changement ;Adopter les meilleures méthodes de gestion du changement Modules: […]
Objectifs: Présenter les enjeux de la GAR;Expliciter le cadre conceptuel de la GAR;Identifier les conditions, principes, étapes et outils d’implantation de la GAR dans l’organisation Modules: Module I : Les […]
Objectifs: Intégrer la communication écrite comme élément del’efficacité organisationnelle ;Identifier les caractères particuliers de la rédaction administrative et d’en maîtriser le style;Recenser et produire correctement les différents documents administratifs;Éviter les […]
Objectif: Permettre aux participants d’acquérir les méthodes, les outils et les techniquesnécessaires à la pratique de la légistique pour une meilleure efficacité. Modules: Module I : Les Généralités ; erreurs […]
Objectifs: Cerner les variables affectant les réunions ;Dégager les fonctions de l’animateur de réunion ;Utiliser les outils de travail en groupe ;Identifier les différents types de réunion;Décrire le processus d’évaluation […]
Objectifs Modules Module I : Les GénéralitésModule II : La Fonction d’audit interne au sein de l’entitéModule III : Règles déontologiques en audit interneModule IV : Normes professionnelles de l’audit […]
Objectifs: Identifier les éléments requis pour l’élaboration du BP ;Piloter les aspects stratégiques, opérationnels et financiers de leur budget programme ;Maîtriser la gestion des aspects managériaux liés à la mise […]
Objectifs: Modules: Module I : Les GénéralitésModule II : Évolution de l’architecture juridico-ProfessionnelleModule III : Les Réformes en coursModule IV : Les grands piliers de la reforme actuelles et leurs […]
14947, Yaoundé Cameroun,
Capitole, immeuble CLE.