Le Cabinet OBIV Solutions réalise un audit des compétences de l’ARSEL, et proposera par la suite un plan de recrutement à court, moyen et long terme.. - Obiv Solutions

Le cabinet OBIV SOLUTIONS a été retenu pour réaliser une audit des compétences de l’ARSEL et de proposer un plan de recrutement à court, moyen et long terme.
L’objectif général de l’audit sollicité est d’aligner l’ensemble des compétences du Régulateur camerounais sur les nouveaux enjeux et défis du Secteur de l’Electricité.

Dans le cadre de l’exécution du mandat qui lui est confié, le Consultant chargé d’accompagner l’ARSEL dans la poursuite de cet objectif aura entre autres pour missions de :

• dresser une liste exhaustive des missions de l’ARSEL et d’en déduire les domaines de compétences requis ;
• dresser un tableau croisé des Programmes/Poste de travail/ Fonctions et compétences requises ;
• faire un inventaire des formations suivies par les personnel de l’ARSEL, par domaines de compétence ;
• faire une analyse de l’ensemble des compétences acquises à travers les formations suivies ;
• identifier les compétences stratégiques complémentaires à acquérir, par Programme, et par ordre de priorité ;
• identifier les compétences d’appui à la régulation à acquérir, par programme et par ordre de priorité ;
• proposer un Plan de renforcement des effectifs de l’ARSEL à court moyen et long terme ;
• proposer un plan d’actualisation chiffré, des compétences de l’ARSEL (à court, moyen et long termes) ;
• assurer le coaching des équipes compétentes de l’ARSEL pour l’élaboration d’un Plan de carrières de ses personnels.