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# Obiv Solutions

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- [Note de conjoncture : Crédit Foncier du Cameroun (CFC)](https://obivsolutions.com/2025/10/15/note-de-conjoncture-credit-foncier-du-cameroun-cfc/)
- [Note de conjoncture : la Caisse de Dépôt et Consignations (CDEC)](https://obivsolutions.com/2025/09/15/note-de-conjoncture-la-caisse-de-depot-et-consignations-cdec/)
- [Note de conjoncture : Office du Baccalauréat du Cameroun (OBC)](https://obivsolutions.com/2025/08/15/note-de-conjoncture-office-du-baccalaureat-du-cameroun-obc/)
- [Note de conjoncture : Palais des Congrès de Yaoundé](https://obivsolutions.com/2025/07/15/note-de-conjoncture-palais-des-congres-de-yaounde/)
- [Note de conjoncture : Agence de Promotion des Petite et Moyennes Entreprises (APME)](https://obivsolutions.com/2025/06/15/note-de-conjoncture-agence-de-promotion-des-petite-et-moyennes-entreprises-apme/)
- [Note de conjoncture : l'ANTIC](https://obivsolutions.com/2025/03/15/note-de-conjoncture-lantic/)
- [Note de conjoncture : La CAMPOST](https://obivsolutions.com/2025/02/15/note-de-conjoncture-la-campost/)
- [Définir une vision : un enjeu crucial pour toute organisation](https://obivsolutions.com/2025/02/05/definir-une-vision-un-enjeu-crucial-pour-toute-organisation/)
- [Note de conjoncture : LA MAETUR](https://obivsolutions.com/2025/01/15/note-de-conjoncture-la-maetur/)
- [NOTE DE CONJONCTURE : LE LABOGENIE](https://obivsolutions.com/2024/12/15/note-de-conjoncture-le-labogenie/)
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- [Note de conjoncture : SOPECAM](https://obivsolutions.com/2024/11/15/note-de-conjoncture-sopecam/)
- [NOTE DE CONJONCTURE : Cameroon Radio Television (CRTV)](https://obivsolutions.com/2024/10/15/note-de-conjoncture-cameroon-radio-television-crtv/)
- [NOTE DE CONJONCTURE N°18 : LE MINAT](https://obivsolutions.com/2023/12/15/note-de-conjoncture-n18-le-minat/)
- [Note de conjoncture de l'Agence de Régulations des Télécommunications](https://obivsolutions.com/2024/06/15/note-de-conjoncture-de-lagence-de-regulations-des-telecommunications/)
- [Note de conjoncture de la Sociéte de Recouvrement des Créances du Cameroun (SRC)](https://obivsolutions.com/2024/08/15/note-de-conjoncture-de-la-societe-de-recouvrement-des-creances-du-cameroun-src/)
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- [Appropriation du nouvel organigramme du MINMIDT](https://obivsolutions.com/portfolio/appropriation-du-nouvel-organigramme-du-minmidt/)
- [Légistique](https://obivsolutions.com/portfolio/legistique/)
- [Les pratiques d'archivage et de documentation](https://obivsolutions.com/portfolio/les-pratiques-darchivage-et-de-documentation/)
- [Élaboration et pilotage du budget programme](https://obivsolutions.com/portfolio/elaboration-et-pilotage-du-budget-programme/)
- [Appropriation de la nouvelle approche gouvernementale en matière d'inspection d'établissement classés](https://obivsolutions.com/portfolio/appropriation-de-la-nouvelle-approche-gouvernementale-en-matiere-dinspection-detablissement-classes/)
- [Maîtrise des outils de mesure et de perception de la corruption](https://obivsolutions.com/portfolio/maitrise-des-outils-de-mesure-et-de-perception-de-la-corruption/)
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- [Outils de planification du MINMIDT](https://obivsolutions.com/portfolio/outils-de-planification-du-minmidt/)
- [Maturation et exécution des projets](https://obivsolutions.com/portfolio/maturation-et-execution-des-projets/)
- [Architecture de la structure des Marchés Publics de la CAMWATER](https://obivsolutions.com/portfolio/architecture-de-la-structure-des-marches-publics-de-la-camwater/)
- [MISE EN CONFORMITE DES COMITES DU CONSEIL D’ADMINISTRATION](https://obivsolutions.com/portfolio/mise-en-conformite-des-comites-du-conseil-dadministration/)
- [Le MINFOPRA](https://obivsolutions.com/portfolio/le-minfopra/)
- [MISE EN PLACE D’UN INDICE DE PERFORMANCE DES ADMINISTRATIONS PUBLIQUES AU CAMEROUN DU POINT DE VUE DU SECTEUR PRIVÉ (IPAP – GICAM INDEX)](https://obivsolutions.com/portfolio/mise-en-place-dun-indice-de-performance-des-administrations-publiques-au-cameroun-du-point-de-vue-du-secteur-prive-ipap-gicam-index/)
- [OUTIL DE FINANCEMENT DE L’ETAT CIVIL AU MALI](https://obivsolutions.com/portfolio/outil-de-financement-de-letat-civil-au-mali/)
- [Gouvernance – Conjoncture – Cameroun -2022](https://obivsolutions.com/portfolio/gouvernance-conjoncture-cameroun-2022/)
- [Le MINJUSTICE](https://obivsolutions.com/portfolio/le-minjustice/)

## Teams

- [David IKOME](https://obivsolutions.com/team/herman-gordon/)
- [Pr Viviane ONDOUA B.](https://obivsolutions.com/team/bertram-irvin/)
- [Ulrich Labussiere M.](https://obivsolutions.com/team/ulrich-labussiere-moh/)
- [Lionel BIWOLE](https://obivsolutions.com/team/lionel-s-biwole/)
- [Yves KANA](https://obivsolutions.com/team/yves-kana/)
- [Dr Irène MBOLLO](https://obivsolutions.com/team/alexandra-mbida/)
- [Charles Y. ONANA](https://obivsolutions.com/team/charles-y-onana/)
- [Emmanuel NYOBE](https://obivsolutions.com/team/emmanuel-nyobe/)

## Testimonials

- [Esther NKONLA](https://obivsolutions.com/testimonials/ivan-johny/)
- [Géraldine NGAH](https://obivsolutions.com/testimonials/geraldine-ngah/)
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- [David IKOME](https://obivsolutions.com/testimonials/lucian-manroe/)

## Services

- [Études et Recherche](https://obivsolutions.com/service/etudes-et-recherche/)
- [Rates & Valuation](https://obivsolutions.com/service/rates-valuation/)
- [Pets & Animals](https://obivsolutions.com/service/pets-animals/)
- [Take Climate Action](https://obivsolutions.com/service/take-climate-action/)
- [Garbage & Recycling](https://obivsolutions.com/service/garbage-recycling/)

## Departments

- [Tourism & Travel Department](https://obivsolutions.com/department/tourism-travel-department/)
- [Park & Recreation Department](https://obivsolutions.com/department/park-recreation-department/)
- [Tourism & Travel](https://obivsolutions.com/department/tourism-travel/)
- [Park & Recreation](https://obivsolutions.com/department/park-recreation/)
- [Finance & Legal](https://obivsolutions.com/department/finance-legal/)
- [Arts & Culture](https://obivsolutions.com/department/arts-culture/)
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- [Health & Medical](https://obivsolutions.com/department/health-medical/)
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## Faqs

- [What is the work culture like at Mayor's Office?](https://obivsolutions.com/faqs/what-is-the-work-culture-like-at-mayors-office/)
- [How can i get property tax bill online?](https://obivsolutions.com/faqs/how-can-i-get-property-tax-bill-online/)
- [How do I address the Mayor?](https://obivsolutions.com/faqs/how-do-i-address-the-mayor/)
- [I have a complaint. Who do I talk to about my concerns?](https://obivsolutions.com/faqs/i-have-a-complaint-who-do-i-talk-to-about-my-concerns/)
- [Complaint about road parking?](https://obivsolutions.com/faqs/complaint-about-road-parking-2/)
- [Will the City provide my Organization with a letter of support?](https://obivsolutions.com/faqs/will-the-city-provide-my-organization-with-a-letter-of-support-2/)
- [Will the Mayor send a congratulatory message?](https://obivsolutions.com/faqs/will-the-mayor-send-a-congratulatory-message-2/)
- [How do I contact the Mayor?](https://obivsolutions.com/faqs/how-do-i-contact-the-mayor-2/)
- [Complaint about road parking?](https://obivsolutions.com/faqs/complaint-about-road-parking/)
- [Will the City provide my Organization with a letter of support?](https://obivsolutions.com/faqs/will-the-city-provide-my-organization-with-a-letter-of-support/)
- [Will the Mayor send a congratulatory message?](https://obivsolutions.com/faqs/will-the-mayor-send-a-congratulatory-message/)
- [How do I contact the Mayor?](https://obivsolutions.com/faqs/how-do-i-contact-the-mayor/)

## Évènements

- [Conférence sur le thème : Conformités et  performance des entreprises : comment faire face à la pluralité de normes ?](https://obivsolutions.com/event/conference-sur-le-theme-conformites-et-performance-des-entreprises-comment-faire-face-a-la-pluralite-de-normes/)
- [Formation pour les membres du Conseil d’Administration du Port Autonome de Kribi](https://obivsolutions.com/event/⚓/)
- [Organisation de la retraite du Bureau afrique centrale de la CEA](https://obivsolutions.com/event/organisation-de-la-retraite-du-bureau-afrique-centrale-de-la-cea/)
- [ETUDE SUR LES MODALITES DE SORTIE DES ETABLISSEMENTS DE FORMATION DU PORTEFEUILLE INSTITUTIONNEL COMMUNAUTAIRE DANS LE CADRE DE LA RATIONALISATION DES COMMUNAUTES ECONOMIQUES REGIONALES](https://obivsolutions.com/event/etude-sur-les-modalites-de-sortie-des-etablissements-de-formation-du-portefeuille-institutionnel-communautaire-dans-le-cadre-de-la-rationalisation-des-communautes-economiques-regionales/)
- [ACCOMPAGNEMENT DE LA DIRECTRICE ENVIRONNEMENT ET SOCIAL DU NACHTIGAL HYDRO POWER COMPANY](https://obivsolutions.com/event/accompagnement-de-la-directrice-environnement-et-social-du-nachtigal-hydro-power-company/)
- [Formation des responsables des dépôts pétroliers sur la transmission intergénérationnelle le 27 octobre à Douala.](https://obivsolutions.com/event/formation-des-responsables-des-depots-petroliers-sur-la-transmission-intergenerationnelle-le-25-octobre-a-douala/)
- [Conférence débats des Directeurs Généraux sur le thème : Gouvernance des entreprises publiques : entre conformité et efficacité que choisir ?](https://obivsolutions.com/event/conference-debats-des-directeurs-generaux-sur-le-theme-gouvernance-des-entreprises-publiques-entre-conformite-et-efficacite-que-choisir/)
- [Formation des personnels du PAD sur le thème "Aptitudes managériales" à l'Hotel STARLAND de Douala.](https://obivsolutions.com/event/formation-des-personnels-du-pad-sur-le-theme-aptitudes-manageriales-a-lhotel-starland-de-douala/)
- [Séminaire de formation sur la gestion du contentieux administratif](https://obivsolutions.com/event/seminaire-de-formation-sur-la-gestion-du-contentieux-administratif/)
- [Séminaire de formation sur le thème "PERFECTIONNEMENT AU METIER D’ASSITANTE DE DIRECTION DE NOUVELLE GENERATION"](https://obivsolutions.com/event/seminaire-de-formation-sur-le-theme-perfectionnement-au-metier-dassitante-de-direction-de-nouvelle-generation/)
- [FORMATION DU PERSONNEL DU PALAIS DE CONGRES SUR LA GESTION AXEE SUR LES RESULTATS.](https://obivsolutions.com/event/formation-du-personnel-du-palais-de-congres-sur-la-gestion-axee-sur-les-resultats/)
- [Formation sur le leadership et la gestion des équipes](https://obivsolutions.com/event/formation-sur-le-leadership-et-la-gestion-des-equipes/)
- [Formation sur les techniques de rédaction administrative à l'intention des personnels de la CCAA.](https://obivsolutions.com/event/formation-sur-les-techniques-de-redaction-administrative-a-lintention-des-personnels-de-la-ccaa/)
- [Le Cabinet OBIV Solutions réalise un audit des compétences de l'ARSEL, et proposera par la suite un plan de recrutement à court, moyen et long terme..](https://obivsolutions.com/event/le-cabinet-obiv-solutions-realisera-un-audit-des-competences-de-larsel-proposer-un-plan-de-recrutement-a-court-moyen-et-long-terme/)
- [Seminaire de formation sur le thème « Techniques de rédaction administrative »](https://obivsolutions.com/event/seminaire-de-formation-sur-le-theme-techniques-de-redaction-administrative/)
- [Séminaire de formation sur le thème  « Réussite de la transmission des compétences dans une démarche intergénérationnelle »](https://obivsolutions.com/event/seminaire-de-formation-sur-le-theme-reussite-de-la-transmission-des-competences-dans-une-demarche-intergenerationnelle/)
- [Evaluation des projets techniques des programmes du budget programme](https://obivsolutions.com/event/evaluation-des-projets-techniques-des-programmes-du-budget-programme/)
- [Lecture et interprétation des états financiers](https://obivsolutions.com/event/lecture-et-interpretation-des-etats-financiers/)
- [Formation spécialisée CHS](https://obivsolutions.com/event/formation-specialisee-chs/)
- [SÉMINAIRE SUR LE THEME “ELABORATION DU BUDGET PROGRAMME‘‘ À L’ATTENTION DE CERTAINS PERSONNELS DU MINISTERE DE LA PROMOTION DE LA FEMME ET DE LA FAMILLE (MINPROFF) ET DE LA SOCIETE IMMOBILIERE DU CAMEROUN (SIC).](https://obivsolutions.com/event/seminaire-sur-le-theme-elaboration-du-budget-programme-a-lattention-de-certains-personnels-du-ministere-de-la-promotion-de-la-femme-et-de-la-famille-minproff-et-d/)

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