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SUMMARY:Le Cabinet OBIV Solutions réalise un audit des compétences de l'ARSEL\, et proposera par la suite un plan de recrutement à court\, moyen et long terme..
DESCRIPTION:Le cabinet OBIV SOLUTIONS a été retenu pour réaliser une audit des compétences de l’ARSEL et de proposer un plan de recrutement à court\, moyen et long terme.\nL’objectif général de l’audit sollicité est d’aligner l’ensemble des compétences du Régulateur camerounais sur les nouveaux enjeux et défis du Secteur de l’Electricité. \nDans le cadre de l’exécution du mandat qui lui est confié\, le Consultant chargé d’accompagner l’ARSEL dans la poursuite de cet objectif aura entre autres pour missions de : \n\ndresser une liste exhaustive des missions de l’ARSEL et d’en déduire les domaines de compétences requis ;\ndresser un tableau croisé des Programmes/Poste de travail/ Fonctions et compétences requises ;\nfaire un inventaire des formations suivies par les personnel de l’ARSEL\, par domaines de compétence ;\nfaire une analyse de l’ensemble des compétences acquises à travers les formations suivies ;\nidentifier les compétences stratégiques complémentaires à acquérir\, par Programme\, et par ordre de priorité ;\nidentifier les compétences d’appui à la régulation à acquérir\, par programme et par ordre de priorité ;\nproposer un Plan de renforcement des effectifs de l’ARSEL à court moyen et long terme ;\nproposer un plan d’actualisation chiffré\, des compétences de l’ARSEL (à court\, moyen et long termes) ;\nassurer le coaching des équipes compétentes de l’ARSEL pour l’élaboration d’un Plan de carrières de ses personnels.
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SUMMARY:Formation sur les techniques de rédaction administrative à l'intention des personnels de la CCAA.
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SUMMARY:Formation sur le leadership et la gestion des équipes
DESCRIPTION:OBIV Solutions organise un séminaire de formation sur le thème « Leadership et gestion des équipes » à l’intention de certains personnels de la Société de Recouvrement des Créances (SRC) du 05 au 08 août 2023 à la Salle de formation de la Cameroon Civil Aviation Authority\, Yaoundé.
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SUMMARY:Séminaire de formation sur le thème "PERFECTIONNEMENT AU METIER D’ASSITANTE DE DIRECTION DE NOUVELLE GENERATION"
DESCRIPTION:L’objectif général de la formation est d’outiller les assistants (es)/ Secrétaires de direction de la CCAA dans la gestion et l’organisation administrative de la direction à laquelle ils (elles) sont rattachés (es).
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SUMMARY:FORMATION DU PERSONNEL DU PALAIS DE CONGRES SUR LA GESTION AXEE SUR LES RESULTATS.
DESCRIPTION:Le cabinet OBIV SOLUTIONS a été retenu pourorganiser une formation sur la Gestion axée sur les résultats. \nL’objectif général de la formation sollicitée est d’approfondir la compréhension des participants de la chaîne des résultats\, des indicateurs et du système de mesure de la performance\, leur permettant ainsi de s’arrimer aux exigences et aux contraintes de la Gestion Axée sur les Résultats. \nDans le cadre de l’exécution du mandat qui lui est confié\, le Cabinet chargé d’accompagner le Palais de congrès dans la poursuite de cet objectif devra entre autres permettre aux participants de : \n\nComprendre les principes de la GAR ;\nRenforcer leur compréhension des politiques\, principes et fondements de la gestion axée sur les résultats ;\nMaîtriser les concepts clés et outils en matière de GAR ;\nBâtir la chaîne des résultats\, Hypothèses et risques ;\nBâtir et utiliser un cadre de mesure du rendement ;\nDéfinir des indicateurs ;\nRédiger le rapport annuel de performance.\nLes outils de contrôle\, d’évaluation et d’audit des programmes.
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