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SUMMARY:Conférence sur le thème : Conformités et  performance des entreprises : comment faire face à la pluralité de normes ?
DESCRIPTION:Qu’il s’agisse des entreprises publiques ou privées la conformité est une exigence légale\, managériale et une action de bon sens. Il s’agit d’un préalable à la performance\, à la création de valeur. En effet\, le marché est régulé et les entreprises ne sauraient ignorer les règles qui le constitue et le structure. Plusieurs d’entre elles ont déjà payé le prix de la non-conformité et s’abstiennent de récidiver. La non-conformité coûte chère ! Toutefois son observance n’est pas aussi simple qu’on pourrait le penser.
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LOCATION:GECAM\, Douala\, Cameroun
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SUMMARY:Formation pour les membres du Conseil d’Administration du Port Autonome de Kribi
DESCRIPTION:Le mercredi 22 mai 2024\, le Cabinet OBIV SOLUTIONS a eu le plaisir de tenir une formation spécialisée pour les membres du Conseil d’Administration du Port Autonome de Kribi. Intitulée  » é É ‘ »\, cette session a été conçue pour améliorer la compréhension et l’analyse des documents financiers essentiels pour une prise de décision éclairée. \n#FormationFinancière #ÉtatsFinanciers #GestionPortuaire #OBIVSolutions #PortAutonomeDeKribi #FormationProfessionnelle \nPort Autonome de Kribi Pr Viviane ONDOUA BIWOLE David IKOME IKOME Ulrich Labussiere Sherli Biwolé INTER’ACTIV TRAINING CENTER INTERACTIV CONSULTING
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LOCATION:Kribi\, Cameroun
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SUMMARY:Organisation de la retraite du Bureau afrique centrale de la CEA
DESCRIPTION:La retraite est conçue pour renforcer les performances de l’équipe. L’activité devrait commencer par un processus d’évaluation individuelle des participants\, et en tant qu’équipe\, à travers un large éventail de critères sur leur comportement dans le travail d’équipe\, la compréhension du concept et leur engagement à mieux performer. La retraite devrait aider le personnel à développer de meilleures compétences en communication\, accroître la productivité\, stimuler la motivation\, favoriser la pensée créative et conduire en fin de compte à une collaboration plus efficace et plus réussie\, tant pour les anciens que pour les nouveaux membres de l’équipe. \nPlus spécifiquement\, il s’agira de mettre un accent sur :  \n\nles aractéristiques d’une équipe performante ;\nles valeurs d’une équipe et comportements associés\,\nla contribution attendue de chaque membre dans le travail d’équipe ;\nles résultats de l’évaluation du travail d’équipe du bureau et comment concordent-ils avec les critères d’une équipe performante ?\nle rôle de la communication dans une équipe\, etc.
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LOCATION:Le Lagon Resort Hotel (Kribi\, Cameroun)
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SUMMARY:ACCOMPAGNEMENT DE LA DIRECTRICE ENVIRONNEMENT ET SOCIAL DU NACHTIGAL HYDRO POWER COMPANY
DESCRIPTION:L’objectif de l’accompagnement est donc de renforcer les compétences de la Directrice Environnement et Social dans la coordination\, la gestion des équipes\, la communication et le leadership. La préoccupation étant d’insister sur la maitrise de tous ces aspects qui tournent autour du fonctionnement des personnes au sein des organisations afin de contribuer valablement à l’atteinte des objectifs de NHPC. De manière spécifique le présent accompagnement ambitionne de : \n\nRenforcer la compréhension des responsabilités\, des objectifs et des mécanismes de la coordination au sein de l’organisation chez l’accompagnée ;\nRenforcer les compétences en gestion du temps et en priorisation des tâches pour assurer une coordination efficace et le respect des délais ;\nRenforcer les compétences nécessaires de l’accompagnée en matière de leadership pour inspirer et motiver les équipes vers des objectifs communs de l’organisation\nAméliorer la capacité à gérer les conflits et à faciliter la résolution de problèmes entre les parties prenantes internes ;\nFormer l’accompagnée à la mise en œuvre processus clairs et efficaces pour la communication et la collaboration entre les membres de l’équipe.
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LOCATION:Yaoundé Cameroun\, Cameroun
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SUMMARY:ETUDE SUR LES MODALITES DE SORTIE DES ETABLISSEMENTS DE FORMATION DU PORTEFEUILLE INSTITUTIONNEL COMMUNAUTAIRE DANS LE CADRE DE LA RATIONALISATION DES COMMUNAUTES ECONOMIQUES REGIONALES
DESCRIPTION:RESUME EXECUTIF\nLes deux Communautés Economiques Régionales en Afrique Centrale\, la CEMAC et la CEEAC\, sont engagées dans un processus de rationalisation\, dont la finalité est la mise en place d’une seule Communauté Economique Régionale (CER) en Afrique Centrale. A cette fin\, une étude sur le rapprochement des cadres institutionnels des CER en Afrique Centrale a été menée. L’une des conclusions de ladite étude est de doter la nouvelle CER d’une nouvelle architecture institutionnelle sortant les Ecoles de formation du portefeuille de la nouvelle communauté. A cet effet\, le projet de Traité constitutif de la nouvelle CER consacrant cette nouvelle vision a été validé par le Conseil des Ministres du COPIL/CER-AC\, réuni les 11 et 12 août 2022 en sa cinquième session. Ledit Conseil a recommandé la réalisation d’une étude complémentaire sur la sortie des Ecoles du portefeuille en mettant en relief les options d’autonomisation ou de reversement aux États de siège ainsi que les modalités de leur mise en œuvre afin de permettre aux instances décisionnelles de mieux se déterminer. \nBien avant cette orientation du Conseil des Ministres du COPIL/CER-AC\, des études ont été commises pour proposer une stratégie de rationalisation des écoles de formation avec pour objectif principal la réduction des charges de fonctionnement dans le budget de la CEMAC. La présente étude\, quant à elle\, a pour objectif général de proposer des schémas opérationnels de sortie des Écoles de formation du portefeuille communautaire.
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LOCATION:Yaoundé Cameroun\, Cameroun
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SUMMARY:Conférence débats des Directeurs Généraux sur le thème : Gouvernance des entreprises publiques : entre conformité et efficacité que choisir ?
DESCRIPTION:Les fonctions de gestionnaires publics sont juridiquement encadrées. Ceux qui les exercent sont\, cependant\, amenés à des arbitrages sur des questions inédites\, aussi importantes qu’urgentes.  \nComment dès lors concilier conformité aux textes et efficacité de l’action managériale ? Si ces deux paradigmes semblent s’opposer a priori\, on pourrait en faire les pôles d’un fécond enrichissement réciproque\, pour l’amélioration de la gouvernance des entreprises publiques.  \nLe renforcement des capacités envisagé sera l’occasion d’explorer les trésors d’inventivité et d’ingéniosité susceptibles de faire échapper les entreprises publiques à l’immobilisme\, à une sclérose stérilisante\, sans nuire à la réputation des gestionnaires ou les mettre en porte à faux avec la Loi. \nObjectif \nL’objectif de la formation est de mutualiser les expériences afin d’identifier les pratiques à privilégier pour être efficace sans s’exposer aux risques réputationnel et pénal. Il s’agit spécifiquement d’adresser les questions :  \n1) du rôle des différents acteurs\, gestionnaires et contrôleurs (chambre des comptes ; CONSUPE) face à des situations d’incomplétude juridique et dans un contexte d’incertitude ;  \n2) de la marge de manoeuvre à accorder aux dirigeants confrontés au dilemme conformité-efficacité ;  \n3) la place de la discrétion du gestionnaire relativement à l’asymétrie informationnelle avec le contrôleur (chambre des comptes ; CONSUPE). \nCibles et nombre \nDirecteurs généraux et directeurs généraux adjoints \nPrésidents des Conseils d’Administration \nResponsables de la Chambre des Comptes et du CONSUPE
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LOCATION:Salle de coférence de l’Ecole de formation de la CCAA (EFO)\, Nsimalen\, Yaoundé\, Center\, 00237\, Cameroun
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SUMMARY:Formation des responsables des dépôts pétroliers sur la transmission intergénérationnelle le 27 octobre à Douala.
DESCRIPTION:OBIV Solutions organise une formation des responsables des dépôts pétroliers sur la transmission intergénérationnelle le 27 octobre à Douala.
URL:https://obivsolutions.com/event/formation-des-responsables-des-depots-petroliers-sur-la-transmission-intergenerationnelle-le-25-octobre-a-douala/
LOCATION:Hotel BEST WESTERN Douala\, Cameroun
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SUMMARY:Formation des personnels du PAD sur le thème "Aptitudes managériales" à l'Hotel STARLAND de Douala.
DESCRIPTION:OBIV Solutions organise un séminaire de formation sur le thème « Aptitudes managériales » à l’intention des chefs de département du Port Autonome de Douala.
URL:https://obivsolutions.com/event/formation-des-personnels-du-pad-sur-le-theme-aptitudes-manageriales-a-lhotel-starland-de-douala/
LOCATION:STARLAND HOTEL DOUALA
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SUMMARY:Séminaire de formation sur la gestion du contentieux administratif
DESCRIPTION:OBIV Solutions organise un séminaire de formation sur le thème « la gestion du contentieux administratif » à l’intention des personnels de la CCAA. \nLa Direction des Affaires Administratives est au cœur de l’organisation\, assurant la gestion efficace des affaires générales\, la conformité aux réglementations et la protection des intérêts de la CCAA. Afin de renforcer les capacités à gérer les affaires générales\, il est essentiel que l’équipe juridique soit bien formée et compétente dans la gestion du contentieux administratif. Le contentieux administratif\, qui englobe un large éventail de litiges et de procédures dans le contexte des affaires générales\, représente un défi complexe dans le paysage juridique actuel. Il est impératif que l’équipe juridique\, responsable de la défense des intérêts de la CCAA dans ces domaines\, soit en mesure de faire face à ces défis de manière professionnelle et efficace.
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LOCATION:CCAA\, Cameroun
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SUMMARY:FORMATION DU PERSONNEL DU PALAIS DE CONGRES SUR LA GESTION AXEE SUR LES RESULTATS.
DESCRIPTION:Le cabinet OBIV SOLUTIONS a été retenu pourorganiser une formation sur la Gestion axée sur les résultats. \nL’objectif général de la formation sollicitée est d’approfondir la compréhension des participants de la chaîne des résultats\, des indicateurs et du système de mesure de la performance\, leur permettant ainsi de s’arrimer aux exigences et aux contraintes de la Gestion Axée sur les Résultats. \nDans le cadre de l’exécution du mandat qui lui est confié\, le Cabinet chargé d’accompagner le Palais de congrès dans la poursuite de cet objectif devra entre autres permettre aux participants de : \n\nComprendre les principes de la GAR ;\nRenforcer leur compréhension des politiques\, principes et fondements de la gestion axée sur les résultats ;\nMaîtriser les concepts clés et outils en matière de GAR ;\nBâtir la chaîne des résultats\, Hypothèses et risques ;\nBâtir et utiliser un cadre de mesure du rendement ;\nDéfinir des indicateurs ;\nRédiger le rapport annuel de performance.\nLes outils de contrôle\, d’évaluation et d’audit des programmes.
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SUMMARY:Séminaire de formation sur le thème "PERFECTIONNEMENT AU METIER D’ASSITANTE DE DIRECTION DE NOUVELLE GENERATION"
DESCRIPTION:L’objectif général de la formation est d’outiller les assistants (es)/ Secrétaires de direction de la CCAA dans la gestion et l’organisation administrative de la direction à laquelle ils (elles) sont rattachés (es).
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LOCATION:CCAA\, Cameroun
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SUMMARY:Formation sur le leadership et la gestion des équipes
DESCRIPTION:OBIV Solutions organise un séminaire de formation sur le thème « Leadership et gestion des équipes » à l’intention de certains personnels de la Société de Recouvrement des Créances (SRC) du 05 au 08 août 2023 à la Salle de formation de la Cameroon Civil Aviation Authority\, Yaoundé.
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SUMMARY:Formation sur les techniques de rédaction administrative à l'intention des personnels de la CCAA.
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SUMMARY:Seminaire de formation sur le thème « Techniques de rédaction administrative »
DESCRIPTION:Le cabinet Obiv Solutions organise une formation à l’intention des personnels de la Cameroon Civil Aviation Authority (CCAA) sur le thème : «Techniques de rédaction administrative ». La formation se tiendra sur trois jours du mardi 29 au jeudi 31 août de 08H30 à 15H à l’Ecole de Formation de la Cameroon Civil Aviation Authority (CCAA).
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SUMMARY:Séminaire de formation sur le thème  « Réussite de la transmission des compétences dans une démarche intergénérationnelle »
DESCRIPTION:Le cabinet OBIV Solutions organise un séminaire de formation sur le thème « Réussite de la transmission des compétences dans une démarche intergénérationnelle à l’intention de certains personnels de la Société Camerounaise de Dépôt Pétrolierc (SCDP) »
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LOCATION:FALAISE HOTEL DOUALA
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SUMMARY:Le Cabinet OBIV Solutions réalise un audit des compétences de l'ARSEL\, et proposera par la suite un plan de recrutement à court\, moyen et long terme..
DESCRIPTION:Le cabinet OBIV SOLUTIONS a été retenu pour réaliser une audit des compétences de l’ARSEL et de proposer un plan de recrutement à court\, moyen et long terme.\nL’objectif général de l’audit sollicité est d’aligner l’ensemble des compétences du Régulateur camerounais sur les nouveaux enjeux et défis du Secteur de l’Electricité. \nDans le cadre de l’exécution du mandat qui lui est confié\, le Consultant chargé d’accompagner l’ARSEL dans la poursuite de cet objectif aura entre autres pour missions de : \n\ndresser une liste exhaustive des missions de l’ARSEL et d’en déduire les domaines de compétences requis ;\ndresser un tableau croisé des Programmes/Poste de travail/ Fonctions et compétences requises ;\nfaire un inventaire des formations suivies par les personnel de l’ARSEL\, par domaines de compétence ;\nfaire une analyse de l’ensemble des compétences acquises à travers les formations suivies ;\nidentifier les compétences stratégiques complémentaires à acquérir\, par Programme\, et par ordre de priorité ;\nidentifier les compétences d’appui à la régulation à acquérir\, par programme et par ordre de priorité ;\nproposer un Plan de renforcement des effectifs de l’ARSEL à court moyen et long terme ;\nproposer un plan d’actualisation chiffré\, des compétences de l’ARSEL (à court\, moyen et long termes) ;\nassurer le coaching des équipes compétentes de l’ARSEL pour l’élaboration d’un Plan de carrières de ses personnels.
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LOCATION:OBIV Solutions\, Cameroun
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SUMMARY:Lecture et interprétation des états financiers
DESCRIPTION:Formation sur la lecture et l’interpretation des états financiers à l’intention des membres du conseil d’administration de l’Agence de Régulation du Secteur de l’Electricité (ARSEL).
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LOCATION:Ebolowa\, Cameroun
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SUMMARY:Formation spécialisée CHS
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LOCATION:Franco Hotel\, 7942\, YAOUNDE\, YAOUNDE\, 00237\, Cameroun
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SUMMARY:Evaluation des projets techniques des programmes du budget programme
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SUMMARY:SÉMINAIRE SUR LE THEME “ELABORATION DU BUDGET PROGRAMME‘‘ À L’ATTENTION DE CERTAINS PERSONNELS DU MINISTERE DE LA PROMOTION DE LA FEMME ET DE LA FAMILLE (MINPROFF) ET DE LA SOCIETE IMMOBILIERE DU CAMEROUN (SIC).
DESCRIPTION:Aujourd’hui débute la série de formation proposée récemment par le Cabinet OBIV Solutions. \nLa thématique de départ comme annoncé dans nos précédentes publications est l’élaboration du budget programme. Adressée principalement au top management des organisations\, cette formation a pour but de recycler et d’améliorer leurs connaissances et compétences en matière d’élaboration d’un budget programme.\nS’étendant sur une durée de trois jours\, cette formation sera co-animée par notre consultant expert en élaboration et évaluation du Budget Programme M. ABE Mirabeau et par la promotrice du Cabinet Pr Viviane ONDOUA BIWOLE. \nDeux institutions marquent le séminaire de leur présence : le Ministère de la Promotion de la Femme et de la Famille ainsi que la Société Immobilière du Cameroun. \nNous ne cesserons jamais d’insister sur l’importance de la formation continue sur la performance des managers et ces institutions l’ont bien compris. \nObiv Solutions\, Taking people further
URL:https://obivsolutions.com/event/seminaire-sur-le-theme-elaboration-du-budget-programme-a-lattention-de-certains-personnels-du-ministere-de-la-promotion-de-la-femme-et-de-la-famille-minproff-et-d/
LOCATION:Franco Hotel\, 7942\, YAOUNDE\, YAOUNDE\, 00237\, Cameroun
CATEGORIES:Formations
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SUMMARY:Gouvernance des entreprises publiques : cas de l’analyse du plan de gouvernance de la SONAMINES
DESCRIPTION:Dans le cadre de la tenue de l’atelier de pré validation du plan stratégique et des documents subséquents de la SONAMINES du 02 au 06 mai 2023\, le Directeur Général a sollicité l’intervention du cabinet OBIV Solutions sur le thème « Gouvernance des entreprises publiques : cas de l’analyse du plan de gouvernance de la SONAMINES ». Cette présentation sera faite par la promotrice du cabinet le Pr Viviane Ondoua Biwolé le 02 mai 2023.
URL:https://obivsolutions.com/event/gouvernance-des-entreprises-publiques-cas-de-lanalyse-du-plan-de-gouvernance-de-la-sonamines/
LOCATION:SONAMINES\, 7942\, Yaoundé\, Center\, 00237\, Cameroun
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SUMMARY:Lancement de la Plateforme de Coordination Banque mondiale-Organisations de la Societe Civile (OSCs)
DESCRIPTION:OBIV Solutions fera une communication au cours du Lancement de la Plateforme de Coordination Banque mondiale-Organisations de la Societe Civile (OSCs)
URL:https://obivsolutions.com/event/lancement-de-la-plateforme-de-coordination-banque-mondiale-organisations-de-la-societe-civile-oscs/
LOCATION:Hotel DJEUGA PALACE\, 7942\, Capitole\, YAOUNDE IV\, Center\, 00237\, Cameroun
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SUMMARY:Séminaire sur la gestion des projets à l'intention des responsables de la SRC.
DESCRIPTION:Du 24 au 26 avril 2023 Obiv animera un séminaire sur la gestion des projets à l’intention des responsables de la SRC.
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SUMMARY:Quatrième session du réseau interministériel des contrôleurs de gestion élargie au contrôleur de gestion des programmes.
DESCRIPTION:OBIV solutions fera une communication à la quatrième session du réseau interministériel des contrôleurs de gestion élargie au contrôleur de gestion des programmes le Mardi 11 avril dès 10 heures à l’amphi 300 de l’immeuble principal du MINEPAT.
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SUMMARY:Restitution de l’étude sur l’audit institutionnel et organisationnel du Fonds Commun
DESCRIPTION:La faible performance du Fonds commun caractérisée par peu d’impacts mesurables et un faible taux de décaissement a conduit la BMZ représenté par la KFW à commanditer un audit organisationnel et institutionnel. Le Fonds Commun\, fruit de la coopération allemande prend forme en 2005. Il est régi par divers accords et conventions bilatéraux conclus entre le Gouvernement et les partenaires donateurs. L’objectif de cet audit est d’analyser le fonctionnement des instances et des processus d’opérations du Fonds. Plus spécifiquement\, il s’agit d’apprécier la conformité\, l’efficacité et l’efficience de l’outil de financement « Fonds Commun »\, sur les retardements / goulots d’étranglement entravant le bon fonctionnement de l’outil et sur les recommandations de réformes à effets immédiats (2023) et\, si pertinent\, moyen terme (2024/2025). L’étude a été réalisée du  23 janvier  au 5 avril (date de la transmission du rapport final)  par une équipe de deux personnes\, un consultant international   Claus-Michael Falkenberg et la promotrice du cabinet Obiv Solutions le Pr Viviane Ondoua Biwolé\, consultante nationale.
URL:https://obivsolutions.com/event/restitution-de-letude-sur-laudit-institutionnel-et-organisationnel-du-fonds-commun/
LOCATION:KFW Coopération Allemande\, BASTOS\, Yaoundé\, Center\, 00237\, Cameroun
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SUMMARY:Restitution de l'étude portant sur "l'EVALUATION DE LA PERFORMANCE DES SITES DÉCONCENTRÉS DANS LE CADRE DE LA RÉFORME DE LA DÉCONCENTRATION DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DE L’ÉTAT ET DE LA SOLDE"
DESCRIPTION:Il s’agira de répondre à la question principale : dans quelle mesure les procédures internes des sites déconcentrés des administrations sont conformes aux règles et normes diffusées en matière de gestion de la carrière et de la solde des agents publics de l’Etat ? Deux questions évaluatives en découlent : Quel est le niveau d’appropriation de la réforme par les sites déconcentrés ? Les services déconcentrés du SIGIPES sont-ils performants ? Une enquête a été réalisée auprès de 207 responsables des ressources humaines et des cellules SIGIPES de 34 administrations du 10 au 30 octobre 2022. \nLa restitution aura lieu le 04 avril 2023 à l’hôtel DJEUGA PALACE de Yaoundé
URL:https://obivsolutions.com/event/restitution-de-letude-portant-sur-evaluation-de-la-performance-des-sites-deconcentres-dans-le-cadre-de-la-reforme-de-la-deconcentration-de-la-gestion-des-ressources-humaines-de-letat-et-d/
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SUMMARY:UN WEBINAIRE POUR DÉVOILER LES 5 ASTUCES  NÉCESSAIRES AUX PREMIÈRES HEURES DE LA  NOMINATION
DESCRIPTION:« AU SECOURS\, je suis manager : 05 astuces aux premières heures de la nomination » est le thème retenu pour le deuxième webinaire organisé par le cabinet OBIV Solutions pour la promotion de sa plateforme de E-learning Ufunde. Le webinaire s’est déroulé le jeudi 09 Février 2023 dès 11 heures précises sur la plateforme ZOOM. L’objectif de cette rencontre est de trouver un prétexte pour offrir en exclusivité les clés qui ouvre la porte qui mène vers la compétence managériale dans les secteurs publics et privés. Ce dévoilement d’information servira également à présenter\, les opportunités qu’offre la plateforme de e-learning « Ufunde » en formation continue des cadres et dirigeants camerounais\, dans le domaine du management des équipes au quotidien. \nPour plus d’informations ; \nTélécharger les actes du wébinaire 
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CATEGORIES:Wébinaires
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