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Notre intérêt pour la gouvernance

Le terme “gouvernance” renvoie à plusieurs réalités. C’est l’ensemble des mécanismes organisationnels qui ont pour effet de délimiter les pouvoirs et d’influencer les décisions des dirigeants. Il s’agit des mécanismes organisationnels qui ont pour effet de délimiter les pouvoirs et d’influencer les décisions des dirigeants. Il s’agit des mécanismes qui gouvernent leur conduite et définissent leur espace discrétionnaire. L’opinion laisse croire que la notion de bonne gouvernance est réservée aux pays du Sud et pourtant, elle s’applique à tous les pays du monde. Les institutions internationales notamment la Banque Mondiale et le Fonds Monétaire International (FMI) ont développé la notion de bonne gouvernance constatant qu’il n’était pas possible de régler l’ensemble des problèmes des pays en voie de développement par des réformes économiques ; mais qu’il convenait de redonner aux questions publiques et sociales leur place dans les stratégies de développement. C’est ainsi qu’une rubrique spécifique de « bonne gouvernance » a été introduite dans les programmes des organismes internationaux de financement, notamment d’ajustement structurel, préconisant des réformes institutionnelles et la nécessité d’un service public efficace aptes à dynamiser les marchés et à garantir le développement économique. Il s’agit alors de se concentrer sur les liens de causalité au sein du système de gouvernance et le développement économique. 

Au Cameroun, la gouvernance a connu une évolution structurelle au fil des années. A l’analyse des différentes définitions contenues dans les documents de stratégie du Cameroun, il apparaît que la gouvernance retenue au Cameroun vise deux principaux objectifs : améliorer la qualité des institutions et assurer la régulation sociale à travers la mise en œuvre des politiques publiques inclusives. Il s’agit de « transformer les différents organes de l’Etat en un système efficace de pilotage et de régulation adapté aux exigences d’une société moderne et démocratique, apte à définir et à mettre en œuvre des stratégies et des programmes d’actions qui répondent aux attentes de la population et permettent d’assurer un développement économique, social et culturel durable » (stratégie de la gouvernance, 2020). En 2021, 6 composantes de la gouvernance rappellent les choix prioritaires du Cameroun en matière de gouvernance : la décentralisation et le développement local, le renforcement de l’Etat de droit, de la sécurité, des biens et des personnes, l’amélioration du service public de l’Etat, la gouvernance économique et financière, la promotion du bilinguisme, du multiculturalisme et de la citoyenneté, l’aménagement du territoire.

 

OBIV Solutions s’engage à assurer la veille de ce secteur à travers les notes de conjonctures inaugurées le 15 mai 2022 et publiées tous les 15 du mois.

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